バブルの際はしつこく金を貸し、バブルが弾けて貸し剥がし。
そう、晴れの日に傘を貸し、雨が降ると傘を取り上げることを生業とする業種こそ銀行業。
金融危機の際に、国民の税金で救済されたことなどまるで当然と思っていたのもこの業界。喉もと過ぎれば熱さ忘れる。顧客の金利を上げずに、ATM手数料有料化に励んで恩をあだで返すのだ。
そんな銀行業界に学生の就職人気もかつての勢いは無い。そこで優秀な女子学生を狙って導入したのが特定総合職という採用枠。
転勤を伴わない総合職という触れ込みで一度は注目されたものの、給与も仕事内容も一般職並、ただし労働量は総合職並という"いいように使われる浮かばれない職種"であることが明らかに。嫌気がさした一期生の大半は退職し、現在、銀行側も新たな人材採用戦略を思案中だとか。
銀行の能力主義は徹底していることも有名。入行して初めて配属される支店が本店に近いほど出世組。驚くなかれ、入社の４月時点で早くも出世の順番は決められているのだ。入行後配属された３店目でも郊外店なら"第一選抜"という出世組からは完全に外れているし、社内の扱いで本人も認識できるという。
海外赴任に選ばれたり、社費留学でシカゴやウォートン、HBS、コロンビア大などTOP10のビジネススクール留学でMBA取得の権利を得られるのも第一選抜組であるという。第一選抜は、本部の法人営業部（いわゆるナンバー部）と呼ばれる大企業向けの融資部門で巨額の資金を扱う業務を経験、次いで人事や企画部門、そして秘書室へとワークヒストリーを積み、頭取への道を目指すのだ。
出世街道を邁進する彼らには、海外赴任の20代なら手厚い手当のお陰で早くも年収1,000万円。そうでなくとも、30代前半で年収1,000万円に到達。

第一選抜にも第二選抜にも進めなかった人はどうなるか？早ければ30代後半から出向という名の片道切符が渡され、短い銀行員生活を終える。出向先は、大学事務、中小企業経理部、営業部、企画部門など多様。遅くとも50代半ばまでに8割以上の銀行員が出向・転籍で銀行を去る。しかし、銀行員に辟易している向きもあり、この片道切符を喜んで受け入れる者も珍しくないそうだ。
一方、同期の第一選抜は、銀行の役員になる者あり、子会社・関連会社(クレジット会社など)や取引会社の役員として"招かれる"という花道を歩む。しかし、銀行の頭取といえども年収3,000万円程度で一般企業の社長と同額。心労多く、名誉職と言われるのも納得できる。

なお、銀行にあって異色な職種に、ディーラー、トレーダーがいる。彼らは、頭取よりも高給取りで知られ、ディールの成績如何で３０代で5,000万円以上の年収を得るものもいる。そんな彼らは、外資系投資銀行へと華麗な転身を見せたりする自由人。フジマキ氏（同氏の人気プロパガンダはコチラ）のような存在である。

高給ゆえのUP or OUTのメガバンクの世界。なかなかどうして、甘い汁だけ吸っているわけではないようです。。
庶民感覚の年収でおなじみの地方銀行や信金なら、こんなドラスティックな世界は無縁だそうだ。